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皓科员工年后收心会一2022启动大会

2022-04-19

享受过程    境随心变

收心归位    调整状态

皓科员工年后收心会暨2022启动大会圆满结束

为使全体员工尽快进入工作状态,尽早收心归位,厉兵秣马、重振行装再出发,确保2022年各项工作有序开展,2月13-14日,皓科集团组织全体员工在公司会议室开展员工年后收心会暨2022启动大会。

公司董事长彭苑给予新年祝福,并给每位员工发新年开工红包。

2月13日,邀请到贵州人才屋科技管理有限公司祖光辉祖老师进行现场培训,祖老师通过“企业竞争先是员工素质的竞争”为导向,老师通过案例分析、图片资料、互动环节等,结合自身知识,从心态、信念、知识、技能等方面为大家深度剖析职业素养的重要性及人事工作的关键。此外祖老师针对团队建设、人力资源等方面进行了培训。培训过程中,祖老师生动形象的讲解与幽默诙谐的培训风格深受大家所喜爱,换来了大家一次次热烈的掌声。

2月14日,公司综合部行政人事总监彭国强通过专 业知识、故事讲述、案例分析等针对有效会议、跨部门沟通进行培训,先从会议的重要性、问题、会议组织、结果反馈等多方面进行具体阐述,此外从跨部门沟通的意义、重要性、技巧、方式方法等方面强调跨部门沟通对企业发展、员工自我提升的重要性,彭总监通过采用严肃与活跃相结合的风格,整体达到不错的效果。




本次收心会,不仅让员工了解到心态、信念能够很好地影响日常工作和个人生活,还加强了员工对人力资源、团队建设、有效会议、跨部门沟通的了解与认知,同时增加了员工的责任感和执行力,更增强了公司的向心力和凝聚力,推动了公司企业文化建设发展,真正拉开了2022新征程的序幕。

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